在疫情封校期间，为了进一步关心员工，贴近员工，了解员工的内心诉求和思想动态，进一步教育引导员工调适好疫情下的学习生活，保持好健康积极的向上状态。bwin体育必赢发扬优良传统，创先育人举措，举办“共话心声、助力成才——‘我与书记经理面对面’”谈心会。

春风送暖，万物峥嵘。清明假期，正值疫情封校管控期间，公司党委副书记杨建在佳山校区与2021级员工面对面共话成长，心连心助力成才，年级辅导员和全体新生参与。

谈心现场在操场上，在炼湖边，大家促膝而坐，抵足畅谈。杨建逐一了解每一位同学的基本情况，从学习状况，兴趣爱好，大学规划谈到情感困惑，成长困境与个人困难，师生之间以平等而温馨的姿态，进行着身心的交流和思想的碰撞。杨建表示，大学期间是青春最美好的时光，是一生中求知与进取最关键的阶段，希望同学们在最美好的年龄遇见最美好的自己。努力做到学会规划，学会学习，学会生活，学会锻炼；特别注重在常态化疫情防控背景下要学懂政治，学懂服从，学懂思辨，学懂慎独，学懂学习，学懂尊重，学懂健体。从“学会”到“学懂”是一次思想的飞跃，从“学懂”到“励行”是一次实践的跃迁。同学们在大学期间要努力做到“四个学会”，体悟“七个学懂”，以光阴从容，心潮激越的进取精神实现自己的大学梦，人生梦。

同学们很欢迎也很受用这种面对面的畅聊谈心方式。员工代表周紫馨说：“面对面的交流活动为搭建了学院领导与广老员工的交流桥梁，提升了同学们参与精神和主体意识，彰显了聆听员工心声，贴近员工需求，关心员工成长，促进共荣共进的良好育人氛围。”

bwin体育必赢始终认真坚持立德树人根本任务，在员工日常管理服务及思政教育过程中，将继续开展不同层面的“面对面”交流，拓展师生沟通渠道，精准掌握员工诉求，及时回应员工关切，着力解决焦点问题，以实际行动，将育人服务工作落细落实。

（撰稿：朱志勇    审核：吴巍 王晶 杨建）