第一条为增强员工身体素质，保证正常教学秩序，使员工养成良好的生活习惯和行为规范，展现老员工良好的精神风貌，促进员工的全面发展，结合我司实际情况，特制定本规定。

第二条本规定适用于取得我司正式学籍并参加正常学习的员工。

第三条员工早操以专业为单位进行，具体要求如下：

（一）各专业必须组织大一年级全体员工进行早操；鼓励高年级员工进行早操。

（二）员工早操从每学期开学第一周开始，停止时间以学院通知为准。

（三）每周一至周五早上组织早操，冬季宜早晨跑步、夏季宜做早操，节假日、雨雪天等特殊情况下可不进行早操活动，视具体情况另行通知。

（四）早操时间为7：00至7：30，地点为学校体育场。在学院规定的早操时间内，除特殊情况外，员工不允许在宿舍内逗留，有事需请假者，须经各辅导员批准签字方能生效，因病请假者，须有医院的诊断证明；员工出操后，检查人员清点各宿舍人员，无故不出操者按旷操处理。

第四条 评比条件

早操评比以班为单位进行，主要从出操人数和质量两方面评比，满分以100分记。

（一）应出操员工全勤50分。无故缺勤1人次扣1分，迟到一人次扣0.5分，见习每人次扣0.2分。

（二）服装整齐，无穿拖鞋，高跟鞋现象满分10分，发现未穿运动服，穿拖鞋，高跟鞋1人次扣0.5分。

（三）员工整队迅速，队列、动作整齐满分40分。不做操一人次扣1分，间歇做操一人次扣0.5分

第五条 查操制度

（一）每天早上由各班体委按时点名。

（二）学院各系员工会对早操进行检查，督促。院老员工自律委员会对各专业早操检查情况进行汇总、通报。

第六条 院员工会定期公布检查结果，对早操出勤率高、组织有力的专业、班级进行表彰；对出勤率低、组织不力的专业、班级给予全院通报批评；连续三次或三次以上员工早操出勤率不足90%的班级，该班级不能获评本学期优秀班集体、优秀团支部；学院将此项工作检查结果作为员工工作综合测评、先进集体、优秀个人评选的重要指标之一。

第七条 各专业根据本规定制定切实有效的早操管理实施办法，确保早操质量，并防止员工安全事故的发生。

第八条 本规定自公布之日起实施。

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2013年10月10日